Når man taler om rentabilitet og prisen for succes, hører man normalt noget rent aritmetisk: de beregnede overskud, tog hensyn til tab - de fik et skøn over rentabiliteten. Dette er ikke tilfældet: Prisen for succes er et ekstremt personligt, ærbødigt, eksistentielt koncept, der påvirker prisen for selve livet.
For det første inkluderer omkostningerne ved succes pris med det samme: den tid og indsats, du bruger på en direkte måde. Og jo højere du sætter barren, jo højere er prisen.
Hvis en kvinde drømmer om, at en rigtig prins på en hvid hest vil komme efter hende, er denne drøm slet ikke urealiserbar. Det er ganske rigtigt, kun - dyrt. I 1994 var der 198 rigtige, officielt registrerede prinser. Der er prinser, den hvide hest er ikke et problem så meget desto mere. Der er kun ét spørgsmål - vil du bringe dig selv til den tilstand, vil du blive sådan, at prinsen vil springe dig i møde?
For det andet inkluderer de faste omkostninger ved succes i livet tab af andre livsmuligheder. Hver medalje har en bagside, og ved at vælge noget, nægter du en anden. Ved at vælge én vej overstreger du alt andet: alt og for evigt. Og hvis du læser dette med mental lethed, betyder det kun, at du ikke er et ret stort menneske endnu, du laver ikke en stor forretning.
Jo mindre du er som person, jo mindre dine valgmuligheder, jo lettere er det for dig at sige ganske enkelt: «Jeg vælger det her … jeg nægter dette.» Jo mere ansvar du har, jo flere øjne ser på dig med håb og fortvivlelse, jo oftere er du nødt til at udtale den svære sandhed: "Jeg giver liv til det her ... jeg dræber det her ..."
I en meget mild form, men det er netop dette ansvar for en stor forretningsmand for menneskers skæbne, som den velkendte russiske forretningsmand Kakha Bendukidze, leder af NIPEK-koncernen, taler om: masser af mennesker, som nu bliver forsørget, vil blive på gaden.
Når gudernes spil begynder, viser folk sig at være et forhandlingskort ... Er du klar til, som en succesfuld person, at blive leder af en stor virksomhed?
For det tredje er der en pris at betale for store succeser i livet. store personlighedsændringer du bliver anderledes og mister dig selv. Hvis du seriøst kommer ind i forretningen, er den sædvanlige reaktion fra bekendte og nære mennesker: "Du er på en eller anden måde blevet hård." Og det er sandt. Det er næsten uundgåeligt: Når du sætter mål, bliver du aggressiv. Aggression er hverken godt eller dårligt, det er bare en anderledes måde at være på, nemlig en aktiv og målrettet bevægelse mod et mål. Hvis du ikke bare gik ind i erhvervslivet, men ind i big business, sammen med en kategorisk uregelmæssig arbejdsdag, kommer belastninger og stress, træthed og irritabilitet.
Penge giver anledning til folks mistanke, det bliver svært at tro på uinteresseret venlighed. Ikke kun du ændrer dig, verden omkring dig ændrer sig også. Ja, mange nye og gode ting kommer, men også meget går tabt: Som regel forlader gamle venner dig ...
Under alle omstændigheder skal du overveje yderligere to rent psykologiske punkter:
- "Den manglende brik er altid den sødeste" effekt. Uanset hvor superpositivt dit valg er, er prisen på summen af alle andre valg altid større. Derfor er der altid mulighed for at fortryde dit valg. Vil du gøre det?
- Effekten «Pink Past». Når en person ser på den udvalgte, ser han, i virkeligheden, både plusser og minusser. Og når folk ser på en tabt mulighed, ser de normalt kun plusser i en allerede urealiserbar. Og ulemperne er ikke længere synlige for dem ...