5 egenskaber, der er vigtige for en succesfuld karriere i dag

Har du dimitteret fra et anstændigt universitet og er du på den "rigtige" vej? Ak, i disse dage er dette ikke en garanti for god stabil drift. For at komme ind i dine drømmes selskab skal du skille dig ud på en eller anden måde.

Nogle arbejdsgivere er tilfredse med medarbejdere, der «holder lav profil» og uden tvivl følger alle instruktioner, men i mere progressive virksomheder sætter de pris på dem, der har noget at skulle have sagt. Sådanne medarbejdere kan kaldes linket, det mest uundværlige element i holdet. De er ikke begrænset til en snæver række af ansvarsområder, men leder altid efter, hvad der ellers kan gøres.

Hvordan bliver man sådan en medarbejder? Vis dine kollegaer og chef, at du har værdifulde egenskaber.

1. EN OVERBEVISENDE VISION FOR FREMTIDEN

For ikke at fare vild ved de mange karrieregafler, er det vigtigt med en klar vision om fremtiden. Og kan du også på overbevisende vis demonstrere denne vision, så etablerer du dig som en ambitiøs og visionær medarbejder.

Du er en person, der tydeligt ved, hvad han vil. Du er en leder, der ser store nye muligheder. Med din vision demonstrerer du din livsmission og de mål, du stræber efter. På spørgsmålet: "Hvor ser du dig selv om fem år?" det er vigtigt at vise, at du har en klar idé om, hvor du skal hen. Vær ikke bange for at være for ambitiøs, mal et imponerende billede af succes.

2.HÅRDHED OG HOLDBARHED

Alle har en historie om, hvordan de stod over for vanskeligheder og med succes overvandt dem. Tænk tilbage på en tid, hvor du viste modstandskraft. Denne historie behøver ikke at være dybt personlig eller afsløre detaljerne i dit liv. Det vigtigste er at vise et eksempel på en situation, hvor du er blevet stærkere og mere erfaren ved at overvinde nogle forhindringer. Dette viser, at du ikke giver op i lyset af vanskeligheder.

Hårdhed og modstandsdygtighed kan udvikles. En mental indstilling til vækst og udvikling vil hjælpe i dette. Vær ikke bange for at fejle, ikke trække dig tilbage i lyset af vanskeligheder.

3. INITIATIV OG KREATIV

Spørg dig selv, hvad du har skabt, som du kan være stolt af. Måske skrev du digte eller skrev musik eller vedligeholdt en populær blog? Den kreativitet og initiativ, der er vist tidligere, vil være nyttig for dig i dit nuværende arbejde. Husk, hvordan du fandt løsninger på ikke-standardiserede problemer eller blot demonstrerede original tænkning. Tænk på, hvordan de egenskaber, du viste dengang, kan anvendes nu.

4. LEDERSKAB

Selvom du ikke er i en lederstilling, må du nogle gange påtage dig et lederansvar. På hvilke områder af dit liv føler du dig som en leder?

Hvis sådanne situationer er sjældne, træne beslutsomhed og øv oftere i rollen som leder. Start med området for uformelle forhold: familie og venner. Hjælp folk omkring dig med at gøre deres liv bedre. Det er vigtigt at vise din evne til at finde et fælles sprog med andre og fange dem sammen med dig.

5. EVNE TIL AT OPBYGGE RELATIONER

Enhver virksomhed har brug for en person, der er i stand til at etablere kontakter mellem mennesker. Jo flere kolleger du kan introducere for at hjælpe dem med at arbejde mere effektivt sammen, jo mere uundværlig bliver du.

Prøv at finde nogen, der kan være din mentor, en du beundrer, og som vil gavne jer begge. Kom i kontakt med mennesker, der spiller en nøglerolle i din virksomhed, og vær med til at sikre effektiv kommunikation mellem dem ved at skabe et fælles netværk af sociale ressourcer.

Under hård konkurrence på arbejdsmarkedet er det vigtigt at være smart, initiativrig og iværksætter. Afhængigt af den karrierevej, du vælger, kan du have brug for en række forskellige færdigheder og evner, men de fem kvaliteter, der er nævnt ovenfor, vil hjælpe dig med at nå dine mål hurtigere og mere effektivt.