De deler fælles kvaliteter og træk. Psykoterapeut Lynn Azpeisha tilbyder at sætte sig ind i listen over disse funktioner og forstå, om vi har dem.
Det første spørgsmål, som talentfulde voksne stiller mig, når de kommer til træning eller psykoterapi, er: «Hvordan ved du, at jeg er begavet?»
Først forklarer jeg, at jeg bare ser det, og taler om mine observationer. Så – fordi jeg ved, at begavede voksne skal finde ud af tingene selv – giver jeg dem en liste over karakteristika, beder dem læse den og overveje, om de genkender sig selv i disse beskrivelser. Så begynder vi at arbejde.
Sådanne lister er der mange, men jeg lavede denne specifikt for det mest komplette svar på hovedspørgsmålet, som åbner døren til en helt ny måde at opfatte og forstå dig selv og verden som helhed på: er du et begavet menneske?
Læs denne liste og afgør selv, om du har disse egenskaber.
Så talentfulde voksne:
1. Intellektuelt anderledes end andre. Deres tænkning er mere global, raffineret, de har evnen til at drage generelle konklusioner og se komplekse interaktioner i verden omkring dem.
2. De er kendetegnet ved en øget evne til at opfatte skønhed, dybt føle rigdommen af verdens farver og se harmoni i menneskelige relationer, natur og litteratur.
Foretrækker subtile vittigheder, sarkasme, ordspil. Begavede menneskers vittigheder er sjældent forstået af publikum.
3. Udveksle gerne ideer med andre talentfulde voksne. Mange mennesker elsker ophedede intellektuelle diskussioner.
4. Har et indre behov for at leve op til egne forventninger. De føler sig skyldige, når de ikke når deres mål.
5. De har en særlig sans for humor: de foretrækker subtile vittigheder, sarkasme, ordspil. Begavede menneskers vittigheder er sjældent forstået af publikum.
6. Har ofte stærke følelser. Det er svært for dem at forstå andres inkonsekvente og kortsigtede adfærd. Dumheden, uoprigtigheden og faren ved mange handlinger er indlysende for dem.
7. Kan forudsige konsekvenserne af handlinger, forstå årsags- og virkningsforhold og forudse problemer, der sandsynligvis vil opstå.
8. Det er svært at beslutte sig for risikable satsninger, fordi de er mere opmærksomme på risiciene. Generelt har de brug for mere tid til at træffe en beslutning.
9. De opfinder ofte deres egne måder at kende og forstå virkeligheden på, hvilket kan føre til konflikter med dem, der ikke bruger disse metoder eller ikke forstår dem.
10. De oplever angst, en følelse af utilfredshed med sig selv, stræber efter at tilfredsstille personlige behov.
De har en ret snæver omgangskreds, men disse forhold betyder meget for dem.
11. De har svært ved at fokusere på én ting: de har for mange evner på forskellige områder, og overalt vil de gerne have succes.
12. Oplever ofte for meget pres af kreativ energi. Talent er drive, pres, behovet for at handle. Det tilskynder til forbedringer på det intellektuelle, kreative og fysiske plan. Årsagen er behovet for at forstå, hvordan vores verden fungerer og skabe din egen.
13. Brug for tid til at ordne deres indre liv og forstå sig selv. At afklare tanker og følelser er ikke en hurtig proces, det kræver eftertænksom fordybelse, ensomhed og mulighed for at drømme.
14. De behandles bedst af dem, der deler deres interesser.
15. De har en ret snæver vennekreds, men disse forhold betyder meget for dem.
16. Vis selvstændig tænkning, adlyd ikke automatisk overlegne menneskers beslutninger. De passer perfekt ind i et samfund, hvis medlemmer deltager i samfundslivet på lige fod, og kommer godt ud af det med dem, der accepterer deres position og innovationer.
17. Overhold strenge moralske regler, brug deres talenter, inspiration og viden til at gøre verden til et bedre sted.
18. Forstå de komplekse indbyrdes sammenhænge mellem forskellige globale begivenheder og er i stand til at tilbyde afbalancerede komplekse løsninger i stedet for kortsigtede uigennemtænkte tiltag.