Hvorfor Generation Y vælger at arbejde eksternt

I dag startede min dag med blåbærscones, som jeg bagte kl. De blev ledsaget af frossen yoghurt. Dette fik mig til at skrive en artikel. Indtil jeg kan klare alt arbejdet derhjemme. For eksempel ikke klar til at tage imod patienter. Men da jeg har mange faglige aktiviteter udover praksis, arbejder jeg ofte uden for kontoret.

Modstandere af fjernarbejde mener, at der er mange distraktioner derhjemme: middagen brænder, og en baby skriger i det næste rum. Men glem ikke, at teknologi er et naturligt levested for millennials. Skype-konferencer er mere velkendte end almindelige møder. Og multitasking er så naturligt, at de er involveret i projekter rundt om i verden og nyder en latte på en cafe i nærheden af ​​huset. Fordelene ved at arbejde hjemmefra opvejer ulemperne.

1. Ingen grund til at spilde tid på at komme på arbejde

Pendling til arbejde er udmattende, træthed bygger sig op, når du kæmper med trafikken. Stress kan undgås ved ikke at forlade huset i myldretiden.

2. Der er muligheder for at spise sund mad og dyrke motion

Derhjemme spiser du, når du er sulten, ikke fordi du keder dig eller alle andre spiser. Jeg tager ofte mig selv i at tænke, at klokken allerede er tre om eftermiddagen, og jeg har ikke fået aftensmad endnu. Selv når mit køleskab er tomt, kan jeg koge et par æg, lave frisk toast og lave te.

Hvis du arbejder hjemmefra dagen lang, skal du nogle gange holde pauser, så du ikke bliver skør. Du kan vælge at gå i fitnesscentret og løbe, når det er varmt og solrigt, f.eks. XNUMX:XNUMX kl. Den energi, du ville bruge i trafikpropper, er mere nyttig at bruge på en gåtur eller styrketræning. Mine kunder, der arbejder hjemmefra, øver sig gennem YouTube-videoer.

3. Ingen arbejdstræthed

Mange kontoransatte dyrker ikke motion om aftenen på grund af træthed. De siger, at de er fysisk trætte, men det kan ikke være - de sidder stille hele dagen. Disse mennesker forveksler intellektuel og følelsesmæssig træthed med fysisk træthed. Faktisk kræver kroppen bevægelse.

Derhjemme bevæger jeg mig ret meget. I mellemtiden fylder jeg vaskemaskinen, min vask og sender e-mails, jeg går i køleskabet, laver mad, jeg sætter mig ned for at læse. Derhjemme kan du frit arbejde i det tempo, der passer dig, uanset sted og stilling, så du er mindre træt. Og på kontoret skal du ikke rejse dig fra bordet igen, så kollegaerne ikke tror, ​​at du arbejder mindre, end de gør.

4. Det er mere bekvemt at arbejde hjemmefra

Når du skal løbe et sted tidligt om morgenen, forringes humøret. Derhjemme er miljøet altid mere positivt og afslappet, forudsat at der er nogen, der hjælper med huslige pligter og børn. Det er frustrerende, når en baby skriger under et Skype-møde, eller du skal sige et akut job op, fordi du skal til købmanden og lave aftensmad. Sæt grænser, der giver dig mulighed for at arbejde produktivt og komfortabelt.

5. Arbejd mere produktivt

Når du arbejder i godt humør, finder tid til at træne og oplever mindre stress, arbejder du bedre. Du er mere afslappet, mæt, hvilket betyder, at du ikke har problemer med at fokusere på opgaven og løse den.

Under mine sessioner med kunder bruger jeg meget tid på tidsstyring og arbejdsrotation. Efterhånden kan hjemmearbejdet tilrettelægges på en sådan måde, at faglige opgaver løses, aftensmaden tilberedes og tøjet stryges. Vær ikke bange for at bede din chef om at lade dig arbejde hjemmefra et par dage om ugen. Nøglen i dag er at arbejde smartere, ikke hårdere.