Hvorfor du ikke skal være bange for kritik

Når ingen kan evaluere vores arbejde, er det sikkert for os. Men vi vil ikke kunne vokse som specialist. I vores virksomhed er vi nok de bedste professionelle, men udenfor det viser det sig, at folk ved og kan meget mere. At træde uden for din komfortzone er skræmmende. Og ikke at gå ud - for at forblive "mellemliggende" for evigt.

Hvorfor dele

For at skabe noget værd, skal værket vises. Hvis vi skaber alene, mister vi kursen. Vi hænger fast i processen og ser ikke resultatet udefra.

Honore de Balzac beskrev historien i Det ukendte mesterværk. Kunstneren Frenhofer brugte ti år på at arbejde på et maleri, der ifølge hans plan skulle ændre kunsten for altid. I løbet af denne tid viste Frenhofer ikke mesterværket til nogen. Da han var færdig med arbejdet, inviterede han kolleger til workshoppen. Men som svar hørte han kun flov kritik, og så på billedet gennem publikums øjne og indså, at værket var værdiløst.

Dette sker også i livet. Du har en idé om, hvordan du kan tiltrække nye kunder til virksomheden. Du indsamler information og laver en detaljeret implementeringsplan. Gå til myndighederne i forventning. Forestil dig, at chefen vil udstede en bonus eller tilbyde en ny stilling. Du viser ideen til lederen og hører: "Vi prøvede det allerede for to år siden, men vi brugte penge forgæves."

For at forhindre dette i at ske, råder Austin Kleon, designer og forfatter af Steal Like an Artist, til konstant at vise dit arbejde: fra de første udkast til det endelige resultat. Gør det offentligt og hver dag. Jo mere feedback og kritik du får, jo lettere bliver det at holde styr på sporet.

De færreste har lyst til at høre hård kritik, så de gemmer sig på værkstedet og venter på det rette øjeblik. Men dette øjeblik kommer aldrig, for arbejdet bliver ikke perfekt, især uden kommentarer.

Frivilligt arbejde for at vise arbejde er den eneste måde at vokse professionelt på. Men du skal gøre dette omhyggeligt, så du ikke fortryder senere og slet ikke stopper med at skabe.

Hvorfor er vi bange

Det er okay at være bange for kritik. Frygt er en forsvarsmekanisme, der beskytter os mod fare, ligesom skallen på en bæltedyr.

Jeg arbejdede for et non-profit blad. Forfatterne blev ikke betalt, men de sendte alligevel artikler. De kunne lide den redaktionelle politik - uden censur og begrænsninger. For en sådan friheds skyld arbejdede de gratis. Men mange artikler nåede ikke udgivelse. Ikke fordi de var dårlige, tværtimod.

Forfatterne brugte den delte mappe "For Lynch": de lagde færdige artikler ind i den, så resten kunne kommentere. Jo bedre artiklen er, jo mere kritik - alle forsøgte at hjælpe. Forfatteren rettede et par første kommentarer, men efter endnu et dusin besluttede han, at artiklen ikke var god, og smed den væk. Lynch-mappen er blevet en kirkegård for de bedste artikler. Det er slemt, at forfatterne ikke blev færdige med arbejdet, men de kunne heller ikke ignorere kommentarerne.

Problemet med dette system var, at forfatterne viste værket til alle på én gang. Det vil sige, at de gik videre, i stedet for først at skaffe støtte.

Få en professionel kritik først. Dette er en måde at omgå frygten på: Du er ikke bange for at vise dit arbejde til redaktøren og undværer samtidig dig selv for kritik. Det betyder, at du vokser professionelt.

Support Group

At samle en støttegruppe er en mere avanceret måde. Forskellen er, at forfatteren viser værket ikke til én person, men til flere. Men han vælger dem selv, og ikke nødvendigvis blandt de professionelle. Denne teknik blev opfundet af den amerikanske publicist Roy Peter Clark. Han samlede omkring sig et hold af venner, kolleger, eksperter og mentorer. Først viste han værket for dem og først derefter for resten af ​​verden.

Clarks assistenter er blide, men faste i deres kritik. Han retter op på manglerne og udgiver værket uden frygt.

Støttegruppen er anderledes. Måske har du brug for en ond mentor. Eller tværtimod en fan, der værdsætter ethvert arbejde. Det vigtigste er, at du har tillid til hvert medlem af gruppen.

Elevstilling

De mest hjælpsomme kritikere er arrogante. De er blevet professionelle, fordi de ikke tåler dårligt arbejde. Nu behandler de dig lige så krævende, som de altid behandlede sig selv. Og de prøver ikke at behage, så de er uhøflige. Det er ubehageligt at stå over for sådan en kritiker, men man kan drage nytte af det.

Hvis du begynder at forsvare dig selv, vil den onde kritiker blusse op og gå til angreb. Eller endnu værre, han vil beslutte, at du er håbløs og holde kæft. Hvis du beslutter dig for ikke at involvere dig, lærer du ikke vigtige ting. Prøv en anden taktik - tag stilling som en elev. Forsvar ikke dit arbejde, stil spørgsmål. Så vil selv den mest arrogante kritiker forsøge at hjælpe:

— Du er middelmådig: du tager sort-hvide billeder, fordi du ikke ved, hvordan du arbejder med farver!

— Rådgiv dig, hvad du skal læse om farve i fotografering.

“Du løber galt, så du er forpustet.

– Sandhed? Fortæl mig mere.

Dette vil berolige kritikeren, og han vil forsøge at hjælpe - han vil fortælle alt, hvad han ved. Professionelle leder efter folk, som de kan dele deres erfaringer med. Og jo længere han instruerer, jo mere trofast bliver han din beundrer. Og I kender alle emnet bedre. Kritikeren vil følge dine fremskridt og betragte dem som en lille smule af sine egne. Han lærte dig jo.

lære at holde ud

Hvis du gør noget bemærkelsesværdigt, vil der være mange kritikere. Behandl det som en øvelse: Hvis du holder ud, bliver du stærkere.

Designer Mike Monteiro sagde, at evnen til at tage et slag er den mest værdifulde færdighed, han lærte på kunstskolen. En gang om ugen udstillede eleverne deres arbejde, og resten kom med de mest grusomme bemærkninger. Man kan sige hvad som helst - eleverne rensede hinanden, bragte til tårer. Denne øvelse hjalp med at opbygge tyk hud.

Undskyldninger vil kun gøre tingene værre.

Hvis du føler dig stærk i dig selv, så gå frivilligt til lynchen. Send dit arbejde til en professionel blog, og få kollegerne til at gennemgå det. Gentag øvelsen, indtil du får en hård hud.

Ring til en ven, der altid er ved din side, og læs kommentarerne sammen. Diskuter de mest uretfærdige: efter samtalen bliver det lettere. Du vil hurtigt bemærke, at kritikere gentager hinanden. Du vil holde op med at være vred, og derefter lære at tage et slag.