Arbejde: 8 (meget) gode grunde til at ansætte en mor

Hvorfor mødre er sjældne på arbejdet

1. Moderen er lederen

"Ryd op på dit værelse, kom ud af dit bad, tag den pyjamas på, spænd din taske og kom og spis." Faderen, der, åh, jeg har brug for, at du styrer Bolognese-sovsen for mig, mens jeg udfylder CAF-papirerne... ”Ja, familiens mor er en rigtig huslig leder. Til gengæld ved hun, hvordan hun skal lede sin lille familie med en jernhånd, autoritær, blid, retningsgivende og opmærksom. Som en lille virksomhed! En færdighed erhvervet på jobbet, som hun vil vide, hvordan man anvender naturligt i et fjendtligt miljø. Øh... professionel.

2. Moderen er hård

Glem aldrig, at moderen gjorde det værre end et overlevelsesforløb. I mindst 3 måneder lærte hun kun at sove 2 timer om natten med snesevis af minutter afbrudt af hyænes hylen. Da hun havde flere ansatte, eh børn, blev de nætter efterfulgt af en forhindringsbane mellem skolen, børnelægekontoret, kontoret, supermarkedet og igen skolen, inden hun genoptog sine nattevagter. Siden da har ingen overbelastning af arbejdet skræmme denne overlevende.

Moderen er tålmodig

"Mor, hvorfor har du en stor numse?" Mor, hvorfor har du en stor numse? MOR, HVORFOR HAR DU STORE balder? »Moderen ved roligt, hvordan hun skal håndtere stressede situationer. Hun ved, hvordan hun trækker vejret, knytter næverne, tager det på sig, og forklarer så sin samtalepartner, at hun vil svare ham senere. Moderen til en familie er en zenmester.

Moderen flirter ikke på gangene

Lad det være sagt, moderen til en familie er lige så retskaffen som retfærdighed! Som et resultat vil hun aldrig nogensinde tillade sig selv at drille i cafeteriet, på en cigaretpause eller på instant messaging. Et betydeligt spild af tid! Moderen til en familie er helt hengiven til sit arbejde. Hvad ?

Moderen er organiseret

PQ, bleer, mælk, talepædagog aftaler, babysitter bookinger, forberede møder, ringe tilbage til skolen … Moderen – tvunget og tvunget – bruger sine dage på at liste, planlægge aftaler, styre tidsplaner fra 2 til 6 personer, hans families budget og hans pars begivenheder med fingerfærdighed.

Moderen ved, hvordan man løser konflikter

"Hvorfor slår du din bror? Nej, du går ind på dit værelse og du, du kommer for at se mig, vi skal snakke... ”Ti minutter senere, mens brødrene griner højt, sukker hun af fornøjelse. Endnu en gang vidste hun, hvordan hun håndterede egoer og følsomheder med takt. I erhvervslivet vil denne sjældne kvalitet være mest afgørende for dig.

Moderen forstår at tilpasse sig

Klokken er 8, barnepige er syg, den store endnu ikke i skole, det lille skridt ændret sig og pludselig hjemløs... Hvad angår familiens mor, hvis der ikke sker et mirakel, kommer hun for sent til sin store 10 timers møde. Uden at gå i panik vil hun analysere situationen lynhurtigt. Stor: frakke, taske, foran døren. Lille: bæresele. Mor, babysitter, værested. Om få minutter vil hun komme sejrrig ud af denne kritiske situation. Så meget at sige til dig, at det ikke er et problem med tilslutning af computer eller et optaget mødelokale, som vil destabilisere det. Hun har set andre.

Moderen er sjov

Familiemorens hjemlige liv er nogle gange så vanskeligt, at den simple handling at vende tilbage til sit kontor på mandag ligner et teenageboom. Wow, en smuk kunde på gangene! Yup af pølser i kantinen! CRAZY, DRAGIBUS® i min afdeling !!... Men FORTÆL MIG IKKE, at der er firmafest næste fredag! YEAAAAH! Patetisk... bestemt, men smittende i hendes gode humør. Moren til en familie, denne stemning brug af tastaturer ...

Tak til Adèle Bréau, direktør for webstedet. Hun har netop udgivet "Vive la vie de bureau!" En sjov lille guide til erhvervslivet”, fra First Editions.

Giv en kommentar